よりクリエイティブな仕事を そしてクリエイティブな生き方を
NSCでは全員が経営者。
7名で出航したこの帆船は、その業績と共に仲間を増やし、今まさに大航海を前進中なのです。
チャレンジマインドにあふれたNSC。
普通のサラリーマンでは満足できない、そんな個性の集まりです。
求める人物像 Ideal Candidate
ITインフラやヘルプデスクへの興味や関心を持つ方(経験不問)
興味がある=能動性を持って自分から調べたり周りに聞いたりできると考えております。
もちろん研修もありますが、キャッチアップする姿勢の第一段階としてまずは興味があるかを重要視しています。
※英語プロジェクト希望の場合
TOEIC700前後を持つ方
最初は英語なしのプロジェクトでゆくゆく英語ありのプロジェクトの場合、入社時には英語力は問いません。
あくまで上記は指標の為、留学していて英語は得意だけどTOEICはない場合等もご相談ください。
礼儀や謙虚さを
重んじる人仕事に対する責任感を
持ち続けられる人常に向上心を持って
自分を高められる人チャレンジ精神を
持って行動できる人
研修制度 Training Program
経験者、未経験者問わずプロにふさわしい研修を
日本ソフトウェアクリエイティブは経験者、未経験者問わずプロのエンジニアを育てるのにふさわしい研修を用意しております。
プロジェクト参加前の研修、プロジェクト参画時のOJTだけではなく、プロジェクト参加後も各エンジニアのスキルアップを目的とするIT技術や英語などの集合研修、さらには自己啓発助成や資格取得補助などの支援制度を設け、貴方のキャリアアップを力強くサポートします。


経験に合わせた研修制度

ビジネスマナー研修&IT基礎研修
社会人としての常識を含め、ビジネスマナー全般や基本的なPC操作、Office(Word、Excel、PowerPointなど)のスキル、コミュニケーションの大切さを学習して頂きます。

コンプライアンス研修
昨今の情報漏洩問題などの事例を踏まえながら情報セキリティ研修や個人情報保護についての研修を行いリテラシーのあるITエンジニアになるべく学習して頂きます。

IT基礎研修
まずは、経済産業省が認定する情報処理技術者試験の入門編ともいえる「ITパスポート試験」をもとに基礎研修を行います。その後、コミュニケーション取りながらキャリアパスを描いていき必要な資格の学習をして頂きます。

プロジェクト参加
「NWに興味がある」「接客経験を活かしてヘルプデスクをやりたい」「英語を使いたい」など、希望条件は人によってさまざま。
ひとりひとりご希望を伺った上で、ぴったりの配属先プロジェクトを営業が探します。
プロジェクトリーダーや営業、お客様先からプロジェクトの説明を受け、
作業概要を理解頂いてからプロジェクトに参画して頂きます。
経験者、off-JTとして英語、資格取得対策、技術など

OJT(On The Job Training)
各プロジェクトに参加して先輩の指導を受けながら実際の業務を行っていただきます。
経験者の方であれば仕事の流れを、また未経験者の方であれば各分野の基礎から丁寧に指導していきます。
Off-JT(Off The Job Training)
社員一人一人の能力伸長を支援するために、当社ではさまざまな研修プログラムを用意しています。
主な研修としては、入社時のIT基礎研修(HW/OS基礎、ネットワーク基礎など多数)や資格取得研修とプロジェクト配属後の集合研修があります。
集合研修では、資格取得講座や基礎から応用までさまざまなIT技術分野の研修が開催されております。
またそのような集合研修では、プロジェクトを越えた社員同士の交流も重要な目的の1つです。
日々の業務からいったん離れ、集合研修に参加することで、スキルアップ、モチベーションアップの契機となっています。
キャリアアップ支援制度
各プロジェクトに参加して先輩の指導を受けながら実際の業務を行っていただきます。
経験者の方であれば仕事の流れを、また未経験者の方であれば各分野の基礎から丁寧に指導していきます。
社員インタビュー Interview
未経験入社が7割以上、それぞれのバッググラウンドも多種多様です。
成長した先輩たちの声をお聞きください!
オフィス紹介 Office
2021年に秋葉原オフィスから現在の御徒町オフィスへ移転しました。
リノベーション済みで、新しくてきれいなオフィスの為、明るく快適に過ごせます。
日比谷線仲御徒町駅から徒歩1分、JR御徒町駅から徒歩5分とアクセスも良好です。
1階にはカフェが入っているビルで、
近くにコンビニや飲食店もたくさんある為、お昼休みには困りません。
研修室は研修担当の席も近い為、相談や質問がしやすい環境です。
選考の流れ Flow
書類審査
一次面接
最終面接
内定
募集要項 Recruitment
当社は、CSRを遵守し、採用時の法令順守を約束する企業として、適性や能力を採用基準にする事をお約束致します。
また、東京都産業労働局より、公正な採用選考に向けての案内にも遵守いたしております。
新卒採用
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 |
|
| 応募資格 |
※TOEIC600点以上または同等の・英語力・資格が必須 ※外国籍の方は、日本語能力試験 N2以上を想定 |
| 募集人数 | 本社:5名 |
| 給与・待遇 |
|
| 手当 | 家族(配偶者・子供)、役職、住宅 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回、賞与:年2回(業績による) |
| 勤務地 | 本社および近郊プロジェクト先、在宅勤務 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 (休憩時間)12:00-13:00 |
| 応募方法 | ご応募の方は、以下のボタンをクリックし、募集ページよりご応募ください。 |
福利厚生
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労働災害保険 |
|---|---|
| 福利厚生 |
|
| 休日休暇 | 土・日・祝、夏期休暇、年末年始 その他(有給休暇・特別休暇)
|
中途採用
| バイリンガルITエンジニア | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 |
|
| 応募資格 |
※TOEIC600点相当以上のレベルを想定。外国籍の方は、日本語能力試験 N2以上を想定 |
| 募集人数 | 本社:5名 |
| 給与・待遇 |
|
| 手当 | 家族(配偶者・子供)、役職、住宅 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回、賞与:年2回(業績による) |
| 勤務地 | 本社および近郊プロジェクト先、在宅勤務 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 (休憩時間)12:00-13:00 |
| 応募方法 | ご応募の方は、以下のボタンをクリックし、募集ページよりご応募ください。 |
| ITインフラエンジニア | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 |
|
| 応募資格 |
※未経験者を積極的に採用します。 |
| 募集人数 | 本社:5名 |
| 給与・待遇 |
|
| 手当 | 家族(配偶者・子供)、役職、住宅 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回、賞与:年2回(業績による) |
| 勤務地 | 本社および近郊プロジェクト先、在宅勤務 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 (休憩時間)12:00-13:00 |
| 応募方法 | ご応募の方は、以下のボタンをクリックし、募集ページよりご応募ください。 |
福利厚生
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労働災害保険 |
|---|---|
| 福利厚生 |
|
| 休日休暇 | 土・日・祝、夏期休暇、年末年始 その他(有給休暇・特別休暇)
|
よくある質問 Q&A
採用に関して、よくいただくご質問をまとめています。
下記以外にも、不明点や気になることがございましたら、お気軽にお問い合わせください。
- A
大丈夫です。
若年層向けに研修での育成や長期キャリア形成のための労働環境を整えています。
未経験の方でも安心して入社頂けたらと思います。 - A
大丈夫です。
例えば、部活動やアルバイトなどで接客業をご経験されていたら
チームワークや協調性、協同性などの経験を活かして頂きます。 - A
大丈夫です。学歴学部等、不問となります。
IT業界は理系が多いと思われがちですが、当社はグローバルな舞台で活躍して頂くエンジニア集団です。
ですので、理系出身者や他の学部の方々もいますが、どちらかと言えば、文系出身者が多いのが現状となります。 - A
希望するプロジェクトにより異なりますので、下記を目安にお考え下さい。
TOEIC860以上 下記内容に加え、テクニカルライティングや翻訳、通訳など
(プロフェッショナルの語彙力 ※文書としても正しく伝える英語力を保有していると考える)
TOEIC720以上 下記内容に加え、テクニカルサポート、国際会議等の出席が可能
(ビジネスレベルの語彙力 ※意図が通じない場合でも言い直しが出来るレベル)
TOEIC600以上 簡単な英語での問い合わせ対応をお願いします。
(日常会話レベルの語学力)
TOEIC600未満 限られたレベルの語彙力を保有していると考え、限られた職務で英語を使用して頂きます。 - A
当社の特徴として「IT×GLOBAL」を掲げており、当社の歴史の中で
バブル崩壊時に当社存続を掛けて、海外事業に着手したのがキッカケとなります。
当時は、外資系企業の日本参入が現在よりも進んでいないことから
国内企業の海外進出をIT面でサポートすることに注力するようになりました。
現在でも海外にグループ会社や拠点をお持ちの企業からIT面でのサポートを実施しております。 - A
主要取引先の多くは、製造業が多かったのですが、
近年は金融業や通信業などや同業他社からの企業からの問い合わせや実績も増加しております。 - A
リーマンショック以前は、アプリケーション開発を中心に事業を展開していましたが、
リーマンショックの際、開発プロジェクトの縮小やプロジェクト開催が相次ぎました。
そんな時に、ITインフラ事業は、保守契約なども締結していたことにより安定的な収益があり
事業縮小などの影響をあまり受けなかったのがキッカケで重点的に事業を拡大していきました。
お問い合わせ Contact
日本ソフトウェアクリエイティブでは、共に働く仲間を募集しています。
まずはカジュアルに話をしませんか?
最初はだれでも疑問や戸惑いがつきものです!
カジュアルに話せる座談会や実際の語学研修「英語ゼミ」の体験も可能ですので、お気軽にお問合せ下さい!











